Длинная учебная командировка в другой город: нужно ли оплачивать выходные дни

Работодатель отправил сотрудника на двухнедельное обучение в другой город. Обязан ли он выплачивать тому средний заработок за субботу и воскресенье, если в графике работника они являются выходными, а обучение ведётся также по «пятидневке». Такие вопросы поступили на портал «Онлайнинспекция.рф».

Средний заработок за выходные платить не нужно, сообщили в Роструде. 

Согласно пункту 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, средний заработок за период нахождения в командировке и в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.

Оставить отзыв