Какие нюансы отсрочат законное время для применения дисциплинарного взыскания

К работнику собираются применить дисциплинарное взыскание. По закону это может произойти не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника. Продлевает ли месячный срок больничный лист по уходу за ребёнком? Такой вопос поступил на сайт «Онлайнинспекция.рф».

Консультанты Роструда ответили: основанием для продления срока применения являются только болезнь и отпуск работника, а также – время учета мнения представительного органа. Иных оснований закон не предусматривает (статья 193 ТК). 

Оставить отзыв