Командированный сдал невозвратные билеты: вернут ли ему связанные с этим затраты

Командированный сдал невозвратные билеты вернут ли ему связанные с этим затраты

Закон этого не предусматривает, сообщили в Роструде.

Работник направлен в командировку. С учётом рекомендаций работодателя на подотчётные деньги он приобрел недорогие невозвратные авиабилеты. В связи со смертью близкого родственника работник по согласию с работодателя отказался от командировки. При сдаче неиспользованных авиабилетов с работника удержали часть суммы (за первичное оформление аиабилетов, оформление возврата авиабилетов и штраф за отказ от поездки). Он вернул работодателю всю сумму. А позже обратился за компенсацией удержанных сумм, однако руководство этого не сделало, так как отказ от командировки не был вызван производственной необходимостью. Правомерно ли это, спрашивают на портале «Онлайнинспекция.рф».

Законодательство не предусматривает обязанности работодателя возвращать затраты, понесенные работником в связи с возвратом авиабилета, сообщили консультанты Роструда.

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

  • расходы по проезду;
  • расходы по найму жилого помещения;
  • дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
  • иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (статья 168 ТК).

Больше интересных новостей читайте в разделе новости.

Оставить отзыв