Копии документов сотрудников: может ли работодатель хранить их в личных делах

© kaifolog.ru

Имеет право работодатель хранить в личном деле работника копии документов сотрудника (паспорта, ИНН, СНИЛС, свидетельства о рождении, военного билета, диплома об образовании и т.д.), интересуются пользователи сайта «Онлайнинспекция.рф»?

По словам консультантов Роструда, нормы действующего законодательства не устанавливают порядок ведения личных дел работников.

Однако хранение копий документов сотрудника в личных делах допускается только с письменного согласия работника. Если его нет – копии нужно возвратить или уничтожить. В ведомстве ссылаются на закон «О персональных данных».

Оставить отзыв