Можно ли продлить отпуск, если во время него сотрудник проходит медосмотр

© XaXa-Net.Ru

Работник должен пройти ежегодное медосвидетельствование, находясь в отпуске, чтобы при выходе из него не быть отстранённым от работы. Обязан ли работодатель добавить дни прохождения медосмотра к дням отдыха сотрудника, интересуются на портале «Онлайнинспекция.рф».

При совпадении отпуска с медосмотром работодатель обязан продлить или перенести отпуск (статья 124 ТК). Дни прохождения медосмотра должны быть оплачены, сообщили специалисты Роструда (статья 219 ТК говорит о том, что на время его прохождения за работником  сохраняется место работы и среднего заработок).

Оставить отзыв