Можно ли «вернуть» льготный стаж, который утерян из-за ошибки в трудовой

Необходимо получить справку у работодателя и внести изменения в трудовую книжку, сообщили в Роструде.

При приеме на работу в «трудовую» сотрудницы по ошибке внесли должность, которой нет в штате. В итоге работнице 10 лет не начислялся льготный стаж, о чём она не знала. Существует ли способ его вернуть, интересуется она на сайте «Онлайнинспекция.рф»?

Чтобы подтвердить стаж по должности, на которой работница трудилась, ей необходимо обратиться к тому работодателю с просьбой выдать справку о работе, а также – исправить некорректно внесенную запись о должности. Об этом рассказали консультанты Роструда.

Внеси исправление может и нынешний работодатель на основании подтверждающего документа другого руководителя (пункт 27 правил ведения и хранения трудовых книжек).

Оставить отзыв