Начат эксперимент по ведению работодателем электронных кадровых документов

Минтруд опубликовал приказ № 194 от 26 марта 2018 года о проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений.

Утвержден план-график эксперимента и перечень его участников. Установлены задачи эксперимента:

  • апробация механизма возможности ведения работодателем кадровых документов в электронном виде;
  • оценка затрат и полученных эффектов;
  • выявление проблем и рисков;
  • подготовка предложений по оптимизации документов, обязательных для ведения работодателем в сфере трудовых отношений;
  • подготовка предложений по внесению изменений в законодательство РФ по предоставлению возможности ведения кадрового документооборота в электронном виде.

В эксперименте участвуют: ОАО «Российские железные дороги», АО «Газпромбанк», ПАО «АВТОВАЗ», ПАО «РОСБАНК», ПАО «Мечел», АО «Северсталь Менеджмент», ПАО «Ростелеком», ООО «Яндекс».

Период реализации эксперимента – с 23 марта по 1 октября 2018 года.

Оставить отзыв