Ограничена ли работница в дате выхода на работу до исполнения ребёнку трёх лет

© 1zoom.me

Она может выйти в любой день по своему заявлению, сообщил Роструд.

Работница находится в декретном отпуске и планирует выход на работу, когда ребёнку исполнится 1 год и 10 месяцев. Работодатель утверждает: в случае, если она не выйдет в ближайшее время, её не смогут принять до достижения ребенком возраста трёх лет. Законно ли это, спрашивает она на сайте «Онлайнинспекция.рф»?

Нет, незаконно, сообщили консультанты Роструда.

Работница праве в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, письменно уведомив об этом работодателя. Отказать в этом работодатель не вправе.

Написать отзыв про Ограничена ли работница в дате выхода на работу до исполнения ребёнку трёх лет

Добавить комментарий