Перечислены частые ошибки работодателей при оформлении прямых выплат пособий минуя ФСС

© bugaga.ru

ФСС по Республике Хакасия перечислило частые ошибки страхователей при заполнении реестров сведений для назначения и выплаты пособий напрямую от работодателя. 

Применимо к ежемесячным пособиям по уходу за ребенком ошибки следующие: 

  • Не заполнены данные справки от второго родителя о неполучении пособия. Если отсутствует запись об отце в свидетельстве о рождении ребенка, в поле необходимо делается запись «отца нет».
  • Размер ставки получателя ежемесячного пособия по уходу за ребенком следует указывать всегда 1 – размер пособия не зависит от размера ставки.
  • В графе «Дата преждевременного выхода на работу» указывается дата окончания пособия. Это ошибка: пособие будет прекращено на 1 день раньше положенного.
  • Указан второй ребёнок, при этом не заполнены данные о первом. 
  • В графе «Дата окончания отпуска» указывается день, предшествующий дню наступления ребенку 1,5 лет. В этом случае пособие будет прекращено на 1 день раньше положенного.

Применимо к пособиям по временной нетрудоспособности, по беременности и родам часты следующие ошибки:

  • Неверно указан районный коэффициент, что влияет на размер пособий, рассчитанных из МРОТ. Уточните районный коэффициент в вашем регионе. 
  • Неверно указана дата выдачи паспорта – данные должны полностью соответствовать указанным в документе. 
  • Не заполнена предполагаемая дата родов.
  • В графе «Условия исчисления» ошибочно указывается код 44 (работа в районах Крайнего Севера). Не всякий регион к ним относится.
  • В случае получения листка нетрудоспособности с отметкой «Дубликат» в реестре сведений в графе «Дубликат» также следует делать отметку.

Консультанты регионального ФСС просят руководителей и бухгалтеров организаций внимательно заполнять реестры, иначе это грозит задержками выплат пособий застрахованным по вине работодателя. 

Написать отзыв про Перечислены частые ошибки работодателей при оформлении прямых выплат пособий минуя ФСС

Добавить комментарий