Приезд из командировки в выходной оплачен: включать ли это в средний заработок

Приезд из командировки в выходной оплачен включать ли это в средний заработок

День приезда/отъезда работника в командировку приходится на выходной/нерабочий праздничный день. По закону такие дни оплачиваются в двойном размере либо в одинарном с предоставлением отгула. Надо ли включать в средний заработок оплату этих дней, интересуются на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Да, такие выплаты входят в средний заработок, сообщили консультанты Роструда, ссылаясь на пункт 2 постановления правительства «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Больше интересных новостей читайте в разделе новости.

Оставить отзыв