Работник увольняется после субботы: когда отдать трудовую книжку и рассчитаться

Работник трудится по субботу включительно, затем – увольняется. Однако в субботу не работает ни бухгалтерия, ни отдел кадров. Как фирме не остаться в должниках, разъяснил Минтруд.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Так что в изложенной ситуации окончательный расчет и трудовую книжку увольняемый работник может получить в понедельник (письмо от 25.10.18 № 14-2/ООГ-8496).

Оставить отзыв