Работники фотографируют рабочие инструкции и положения: законно ли это

Запрета на эти действия закон не предусматривает, сообщили в Роструде.

При приеме на работу в одну из организаций некоторые кандидаты фотографируют локальные акты – правила, положения, инструкции. Допустимо ли это? Обязан ли работодатель делать копии ПВТР, если работник об этом попросил? Такие вопросы поступили на сайт «Онлайнинспекция.рф»

Действующее законодательство не запрещает работникам фотографировать локальные нормативные акты работодателя, связанные с их работой, сообщили консультанты Роструда. 

Они считают, что работодатель обязан выдать работнику копию правил внутреннего трудового распорядка по его письменной просьбе. Срок – не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику бесплатно (часть 1 статьи  62 ТК). 

Оставить отзыв