Работники самовольно поменялись сменами – последует ли за это наказание

© XaXa-Net.Ru

Роструд говорит о том, что несоблюдение графика можно отнести к дисциплинарным нарушениям.

Работники трудятся согласно графика дежурств. Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности тех, кто без согласования с работодателем поменялся сменами, спрашивают на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Несоблюдение графика можно расценить как дисциплинарное нарушение, считают консультанты Роструда. 

Дисциплинарный проступок – это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (статья 192 ТК).

Оставить отзыв