Роструд напомнил, какую оплату должны получить россияне за праздничный январь

© pikabu.ru

Если работник получает оклад, зарплата не должна уменьшиться в связи с праздничными днями, отметили в ведомстве.

Замруководителя Роструда Иван Шкловец напомнил о том, что в статье 112 ТК установлены гарантии по оплате труда за нерабочие праздничные дни, пишет РГ. Она применяется в зависимости от системы оплаты труда.

– Для работников, получающих оклад, Трудовым кодексом установлена гарантия, по которой наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения им зарплаты. То есть, отработав рабочие дни по производственному календарю, работники получают такую же зарплату, – отметил Шкловец.

«Сдельщикам» за нерабочие праздничные дни, в которые они не трудились, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер и порядок выплаты определяются коллдоговором, соглашениями, локальным нормативным актом, пояснил чиновник. Добавив, что суммы расходов на выплату такого вознаграждения в полном размере относятся к расходам на оплату труда.

Написать отзыв про Роструд напомнил, какую оплату должны получить россияне за праздничный январь

Добавить комментарий