Главное — Дети. Именно такого мнения мы придерживаемся в нашей работе. Основную задачу, которую мы сейчас перед собой ставим — игрушка, предназначенная для ребенка, должна быть не только интересной и увлекательной, но и нести в себе развивающую функцию. Правильно выбранная игрушка становится одним из важных элементов воспитания любого ребенка, а дети — это основа, фундамент, без которого рынок игрушек не смог бы существовать.
Главное — Сотрудники. Сотрудники — это основная движущая сила компании. Что может быть ценнее, чем высококвалифицированные профессионалы своего дела и работа, которая приносит удовольствие? Помните, как говорил Великий Конфуций: «Найди себе дело по душе, и ты не будешь работать в жизни ни одного дня».
Главное — Наши клиенты. Мы очень высоко ценим наших клиентов, с которыми уже в течение долгого времени мы совместно строим бизнес. Развиваясь, мы идем в ногу со временем, предлагая нашим клиентам актуальную продукцию по доступным ценам.
Главное — еще впереди. Компания «Игротрейд» начала свою работу в составе Группы Компаний «ВВ-ТОЙЗ» более 20 лет назад. Сейчас мы выступаем как самостоятельный участник рынка. Основные стратегические цели, которые мы перед собой ставим — это развитие дистрибьюторства по российским и мировым брендам, работа с лицензионными продуктами. У нас большие планы на текущий год, и мы верим — многое еще впереди!
ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ!
Уважаемое руководство, прошу вас обратить внимание на филиал, расположенный в г. Ростове-на-Дону!!! С приходом нового руководителя, Арины, в коллективе стали увольняться работники, к которым ранее замечаний по работе не было. Обстановка внутри коллектива, напряженная, работники не довольны руководством, также «Юлией», которая берет на себя ответственность руководителя и позволяет себе намного больше, чем руководитель. В настоящее время работники боятся обращаться к вам, как к вышестоящему руководителю, так как боятся потерять работу! Можете рассмотреть данный отзыв, как «донос», можете как «жалобу», но на самом деле — это «крик души»!!!! До прихода нового руководителя, то есть Арины, в коллективе была слаженная работа, все общались друг с другом, не было «любимчиков» и «своих», а теперь все наоборот!!!
Вы считаете этот отзыв полезным? Да (2)Нет (2)
Всем доброго время суток!
Всем доброго время суток!
Я бывшая сотрудница компании.
Сегодня я узнала,что отзыв написанный 2.08.2018 был написан мной, это со слов Арины.
Я видимо до сих пор покоя не даю,2.5 месяца и за дня в день мозг вносила мне и до сих пор продолжает!
Так вот Уважаемая Арина,этого я не писала,но раз такая песня,то меня радует,что у меня есть единомышленники,каторые думаю так же, как я . И самое интересное что они работают в коллективе и в удобный случай с моим увольнением,написали обращение к руководству(крик души)
Как бы пора тебе задуматься.
Лично моё мнения,как руководитель ты НИ КАКОЙ.1- касаемо продаж и в приросте новых клиентов,ты не играешь ни какой роли ,просто повезло с коллективом, благодаря которому прикрываешь свою 5 точку.
2-Отношение в коллективе,но это уже понятно всем ,по приведущему отзову.
3-КАЧЕСТВО РАБОТЫ ,его просто нет!
Это для руководства,каторое находится в Москве.чтоб Вы знали!
Клиентов на отсрочку сначала отгружают,а потом через время, я ехала и подписывала пакет документов,передавала каким то знакомым Арины,каторые должны были передать в Ростов и их благополучно теряли.
И я снова по приказу Арины, нужно было ехать и подписывать документы,после чего клиенты приходили в шок,как так?
И таких подобных ситуаций,каторые касаются КАЧЕСТВА очень много,к сожалению.
Очень удобно делать виновными всех,кроме себя!
Ну вот теперь и оставлю свой отзыв,относительно не компании,а именно для Управляющей Арины.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да (4)Нет (1)
Текучка кадров,после испытательного срока - уволен, не справляетесь.Расчет спустя 3 недель,так и не получен!
Текучка кадров,после испытательного срока — уволен, не справляетесь.Расчет спустя 3 недель,так и не получен!
Вы считаете этот отзыв полезным? Да (7)Нет