«Ненормированный» работник трудился в выходной: какой должна быть оплата

Роструд ответил на вопрос о том, как оплачивать выходной, если работник (водитель) получает доплаты за ненормированный рабочий день. Ранее предприятие учитывало только оклад и длительность работы в выходной день по путевому листу. Однако теперь постановление КС от 28.06.2018 № 26-П предписывает учитывать также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Роструд считает, что доплаты за работу в условиях ненормированного рабочего дня это тоже касается. Позиция КС распространяется на всех работодателей и работников без исключения, отметило ведомство.

Написать отзыв про «Ненормированный» работник трудился в выходной: какой должна быть оплата

Добавить комментарий