Работник письменно просит выплачивать ему аванс побольше: законно ли это

© boro.da33.ru

Аванс должен быть не менее размера оплаты отработанного времени, говорят в Роструде.

В бухгалтерию компании обратился сотрудник с заявлением, в котором просит выплачивать ему зарплату за первую половину месяца в фиксированной сумме – она на 3 тысячи рублей больше суммы зарплаты за фактически отработанное время. Работник предоставил обоснование, чем вызвана его просьба. Могут ли принять такое заявление на исполнение? Не является ли это нарушением трудового законодательства? Такие вопросы поступили на сайт «Онлайнинспекция.рф».

Аванс должен быть размера оплаты отработанного времени, сообщили консультанты Роструда.

зарплаты за первую половину месяца при начислении может быть рассмотрено как в сфере труда, ухудшение трудовых прав работников.

Однако для значительной разницы между авансом и зарплатой Роструде тоже не видят законных оснований. Специалисты ведомства уже отвечали на подобный вопрос и пришли к мнению, что «работник имеет право на получение зарплаты за первую половину месяца не более чем пропорционально отработанному времени». 

Написать отзыв про Работник письменно просит выплачивать ему аванс побольше: законно ли это

Добавить комментарий